学童指導員・放課後児童支援員

正社員

公設民営学童

◆お仕事内容
・利用児童の保育全般
・おやつの手配や提供、アレルギー管理
・ミーティング
・利用人数の報告、日誌の作成
・イベントや行事の実施
・入会手続きの説明
・保護者対応
・運営に関わる事務作業
＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！

1日の流れ（例）
10:00　出勤、ミーティング
11:00　事務作業（保育の準備、シフト作成など）
12:00　休憩
13:00　全職員でミーティング
14:00　子どもたちの受け入れ、保育
16:30　室内遊び、外遊び
17:00　帰りの会
19:00　清掃、退勤

◆社内のサポート体制も充実しています◆
株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。
（例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート
保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。
入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！

【必須】
◆以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方
＊資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可
＊実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可

＜資格＞
(1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方
・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養)
・保育士資格
・社会福祉士
・放課後児童支援員
※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可
大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方

＜経験＞
(2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方
例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など

※当てはまるのかわからない場合はお気軽にお問合せください(^^)

【歓迎】
＊第二新卒
＊ブランクがある
＊学童の経験はないがチャレンジしてみたい

スタートを応援します（^^）！　
現場の先輩社員はもちろん、運営本部のスタッフもサポートします。

ご不安や聞いてみたい事がある方はお気軽にご連絡くださいね☆

【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】

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・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。
・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます！
・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪
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＼＼株式会社セリオで働くメリット／／
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・入社後にはすぐ有給を3日付与！
・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^)
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実
・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます
　困った時は本部と連携して対応が可能です◎

学童未経験でも安心して勤務いただけるよう
精一杯サポートいたします。

＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊
未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、
「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^)

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新生活応援制度（最大12万支給／規定あり）
IUターン転職も応援！＊引っ越しをお考えの方はご相談ください♪
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■シフト制
月～土(週5日勤務)
通常勤務 10:00～19:00(実働8時間、休憩60分)
土曜/長期休暇 8:00～19:00(実働8時間、休憩60分)

完全週休二日制
（土曜に出勤の場合は平日で振休を取得します）
※残業ほぼなし、月の平均残業時間10時間程度

【長期休暇・特別休暇】
年末年始休暇
GW、夏期休暇
有給休暇
＊半日・1時間単位取得可
＊入社後即日、有給3日付与
設立記念日休暇（毎年6月24日）

■家庭と仕事両立を実現するための制度
産前産後休暇
育児短時間勤務
＊子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能
＊男性・女性共に取得実績あり
出産手当金（3～5万円）
育児休暇（子どもが3歳になるまで可能）
子の看護休暇(有給)
＊子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇
介護休暇(有給)
＊家族が介護が必要になったときの特別有給休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)

月給 236,800円〜 243,800円

想定年収：3,408,600～3,546,600円

・基本給 189,000～195,000円
・月給に固定残業代(20時間分、30,800円～31,800円)を含みます。
※超過分は全額支給します。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定

【月給に含まれる基本給以外の手当】
・一律地域手当8,000円
・一律支給処遇改善9,000円
※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給

【その他手当】
・資格手当 3,000円/月
・役職手当
・家族手当
（配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月）

【賞与・昇給】
・昇給　年1回（6月）
・賞与　年2回（6月・12月　平均3ヶ月分）

※試用期間3カ月有/条件変更なし
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1.従事すべき業務の変更の範囲
→変更あり：会社の定める業務

2.就業場所の変更の範囲
→変更あり：会社の定める範囲での異動の可能性あり
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株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます

★セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています
クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。

交通費支給(上限3万円／月)
各種社会保険完備
服装自由
オフィス内禁煙
資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有)
有給積立制度
設立記念日休暇（毎年6月24日）
新生活応援制度（最大12万支給／規定あり）
※引っ越しをお考えの方はご相談ください♪

【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務（子が小学校6年生まで）
育児休暇（子が3歳になるまで）
看護休暇
介護休暇

【長く安心して働くための制度、その他】
定年延長制度
健康診断・女性健診
GLTD制度
社内健康大会
インフルエンザ予防接種補助金
確定給付年金制度（積立式の退職金制度）
従業員持株会（奨励金10％）
各種キャリアアップ研修
社内表彰制度
社内公募制度
カムバック制度
新規事業開発提案
結婚、出産お祝い金
クラブ活動
社内報（紙面・WEB発行）

＼働きやすさが評価されています／
ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰）

【教育体制・研修】
入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう！

＊業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください
＊その他、ｅ-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり
（例）｢素敵な指導員となるためには｣｢学童保育施設の安全管理｣｢発達障害の理解｣など

全国206施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です。
資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます

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■キャリアアップ実績も多数あり！
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指導員で入職されてから、施設長・本部職員へと
キャリアアップされた方もたくさんいます。

・新卒入社（指導員）→3年目に施設長へ→7年目に本部スタッフへ
・施設長入社→3年目に本部スタッフ（エリア担当）→係長へ昇格

年収例（管理職含む）
420万円／入社4年目
455万円／入社6年目
520万円／入社10年目

東京都足立区鹿浜5-18-1　鹿浜未来学童保育室

日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅からバスで10分（北鹿浜小南バス停）
各線赤羽駅からバスで21分（産業道路東/鹿浜四丁目北バス停）

面接→内定