児童発達支援管理責任者

正社員

児童発達支援

放課後等デイサービス

児童発達支援管理責任者業務
・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明
・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間）
・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む）
・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告
・保護者に対する教育/育児/発達相談業務
・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ
（原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは構いません。）

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従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり）
就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事業所へ異動の可能性あり）

下記いずれか
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方
・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方
・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方
※児童発達支援管理責任者業務未経験可

子ども達の笑顔をサポートしています
2020年5月にオープンした「KIZUNA武蔵野教室」は、運動療養を中心としたプログラムを提供する自立支援教室です。「子どもたちの自信を引き出す」療育方針をもとに、預り保育ではなく、運動療育や発達心理学をベースとした支援を行います。運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」ことを子どもたちに伝えてくださる方を現在募集中です！

月～金
13:00～19:00（休憩なし）
土
9:00～18:00（休憩60分）
※1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り
※実働週32時間
※レッスンの合間に5分程度の休憩あり

完全週休2日（日、他平日1日）/月8～10日（シフト制）
年間休日113日程度

長期休暇・特別休暇
有給休暇（入社半年以降）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇
入社半年間は有給休暇がないため特別休暇あり（病気等の場合、月1回まで）
※お子様の急な病気や学校行事などにも対応
記念日休暇制度あり
連続休暇制度あり
リフレッシュ休暇制度あり

月給 376,000円〜

給与内訳
・基本給 165,000円
・児発管手当40,000円
・固定残業代 75,000円（30時間分）
・特定処遇改善手当65000円
・臨時処遇改善手当5000円
・住宅支援特別手当：20,000円
・臨時特例処遇改善手当：6,000円
※固定残業時間を超過した場合は別途支給

年2回の給与改定あり（2年目以降）
通勤手当（規定あり）
奨学金返済支援手当
※家賃補助（82,000円まで）
※給与は経験や能力を考慮し決定
※試用期間なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康診断
忘年会
ダブルワーク可

東京都武蔵野市西久保2-12-7　メゾン欅1F

JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で7～8分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で7～8分

面接→内定