児童発達支援管理責任者

正社員

児童発達支援

児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施
・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、
・運営に関する業務全般
・保護者様からの相談対応

「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。
より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

※就業場所の変更の有無：なし
※業務の変更範囲の有無：なし

児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方
または要件を満たす実務経験をお持ちで、児童発達支援管理責任者実践研修を終了されている方

児童発達支援事業所「発達支援つむぎ 浮間舟渡ルーム(仮称）」では児童発達支援管理責任者を募集中！
2026年5月に開園する施設でオープニングスタッフとして活躍しませんか？
開園を待たずに近隣の系列園で勤務いただき、開園前に異動することも可能です！

発達支援つむぎは、障害や心身の発達に気がかりのあるお子様に、保育士・児童指導員・心理士・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・精神保健福祉士などが発達支援プログラムを提供しています。
同年4月には敷地内に認可保育園も開園予定であり、保育園と併設することによりインクルーシブな環境での発達支援を目指し、子どもが本来持っている「生きる力」を引き出します。
働きやすい環境が整った「どろんこ会グループ」少しでも興味を持って下さった方はぜひご応募ください！
あなたのご応募をお待ちしております♪

8:30-17:30、9:00-18:00（実働8時間）
シフト時間内において休憩60分を取得頂きます
※例:8:30-17:30の場合はその時間内において、60分間の休憩を取得していただきます

年間休日・休暇125日以上
※夏季休暇・アニバーサリー休暇含む
※年間休日・休暇とは別に、有給休暇を『入職日』に10日付与
※週休2日制

長期休暇・特別休暇
有給休暇　◇『入職日』より10日付与
夏季休暇（3連休以上）
アニバーサリー休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業
慶弔休暇
介護休暇

月給 278,000円〜 328,000円

■賞与：年2回（※基本給の4.4ヶ月分）
■昇給：年1回
■諸手当
　通勤手当月上限50,000円
　住宅手当：月20,000円～
　転居手当：50,000円～
　帰省手当：20,000円
　役職手当：20,000円
　残業手当
　※規定あり

※試用期間3ヶ月（同条件）
※給与はご経験などにより優遇いたします。
※月給には基本給、役割手当、地域手当、処遇改善手当、役職手当が含まれます。

●社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
●確定拠出年金制度
●産前産後休暇・育児休業、託児補助
●短時間勤務、時間固定制度、再雇用制度
●年間表彰制度
●有名テーマパーク、レジャー施設、スポーツクラブ、レストラン、ショッピング、映画など割引制度
●デンマークインターンシップ、国内研修
●各種研修、懇親会補助制度　など※規定有

東京都板橋区舟渡1丁目（以下未定）　

JR浮間舟渡駅前徒歩5分

面接→内定