児童発達支援管理責任者

正社員

児童発達支援

・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート
・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
・施設の運営・管理等

・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方

働きやすさにもこだわっています！
週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます
資格手当支給や賞与年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します
残業が発生する際は、事前に申請を行うよう残業削減に取り組んでいます。
産休・育休の取得実績があり、ご家族が増える際も安心していただけます
キャリアアップも積極的にサポートします
　1年経たずに昇格した方や未経験で入社し管理職になった方もいます
職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています
　コミュニケーションも取りやすい環境です
　20代～40代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍中です！

9：00 ～ 18：00
※実働8時間／休憩1時間
※残業月平均7.6時間程度

年間休日120日以上
週休2日（シフト制）
※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます

長期休暇・特別休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり

月給 332,000円〜 447,000円

【給与内訳】
・基本給250,000円～269,000円
・固定残業代45,000円～61,000円（20時間分・超過分は別途支給）
・ハビー手当10,000円（完全シフト制による手当)
・基本手当0～30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当10,000～25,000円（重複支給あり）
・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当）
・専門手当5,000円～40,000円

【試用期間3ヶ月～6ヶ月】
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給：277,000円～
・基本給202,000円～
・固定残業代38,000円～（20時間分・超過分は別途支給）
・ハビー手当10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当）
・専門手当5,000円～40,000円
給与以外の待遇につきましては変更はございません。

【その他手当】
賞与年2回
昇給年1回
家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による）
休日出勤手当
交通費上限50,000円/月

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・副業可（社内規程あり）
・車通勤可（社内規程あり）
・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
・引越し費用会社負担(社内規程あり)
・家賃会社負担(社内規程あり)
・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)

千葉県千葉市美浜区高洲3-14-1　和紅ビル

稲毛海岸駅　徒歩5分

面接→内定