児童発達支援管理責任者

正社員

児童発達支援

放課後等デイサービス

■ 子ども過去から未来の計画を描く
個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。

■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計
LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。

■挑むのは、原始反射へのアプローチ
「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。

■主な業務内容
・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計）
・保護者対応（相談役としての信頼構築）
・「療育の質」のマネジメント
・関係機関との連携
・校舎運営に関わる業務

※仕事内容の変更：なし
※就業場所の変更：法人の定める事業所

【必須】
児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
【歓迎】
普通自動車運転免許(AT)
PCスキル(入力業務やGoogleDriveの活用等)
マネジメント経験（教室長、リーダー経験など）
運動療育への興味・関心

「もっと子どもやスタッフと向き合いたい」「もっとアセスメントがうまくなりたい」

そういった想いを持つ方々がプロフェッショナルとして活躍できるように支えたい、その「チャレンジ」ができる会社でありたいとLUMOは考えています。もし、これを読んでいるあなたに「だけど…」「でも…」と過去に管理職としての「あきらめ」に面した経験がありましたら、ぜひ一度LUMOで「チャレンジ」に変えてみませんか。

8：30～19：30
（うち実働8時間・休憩1時間）
例：9:00～18：00　休憩：12：30～13：30
残業少なめ（2025年実績　6時間/月）

完全週休2日制
年間休日120日以上
年末年始（12月29日～1月3日）

月給 309,800円〜 359,800円

※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代を含みます。

■給与内訳
基本給173,000円～
資格手当86,000円
ベースアップ等支援加算手当7,800円
みなし残業代43,000円（月20時間分）
※超過分は全額支給します。

■その他手当
会社の業績に応じて昇給・賞与あり
交通費支給あり
※ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当　上限あり

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK

兵庫県西宮市大井手町2-7　羽衣夙川サンライズビル 1F

阪急神戸本線 夙川駅から徒歩で3分
阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で3分
JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で7分

カジュアル面談（オンライン可）
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