児童発達支援管理責任者

正社員

放課後等デイサービス

児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ■個別支援計画の策定：子ども達一人一人の支援のもとになる要の業務です！作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください！ ■活動内容の計画・実施：子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携：保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携：支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成：どの事業所も正社員とパート合わせて6名体制。年齢20代～60代、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。 ◎今後は『就労移行支援事業』を行い、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。 ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。 発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング（SST）・応用行動分析（ABA）、TEACCHプログラム、 ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。

※下記いずれかに当てはまる方 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方（未経験でも可能） ・児童発達支援管理責任者資格の研修を受講済みの方 ・児童発達支援の実務経験をお持ちの方で、児童発達支援管理責任者の資格を取得予定の方

■不動産業も行っているため、各事業所は当社で設計を行っております。 子どもたちの高さに合わせる、屋上で遊ぶ、ウッドデッキを作る等のアイディアを踏まえ設計した施設です。 ■年間休日120日以上、現状残業はほぼ行われておらず、前年も20h以下となっており、プライベートも大切にして頂ける環境です。 土日休みや連休は希望性で、申請いただければ柔軟に対応いたします。 ■新しい会社だからこそ、入社年次に関わらず、自分の「やりたい！」を形にする環境があります。

勤務地・勤務時間に関する補足情報 9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ （1）平日9:00～20:00（内8時間勤務で選択可能）（2）土・日・祝・学校休業日9:00～18:00

年間休日 120 休日 その他 休暇制度 年末年始休暇 その他の休日休暇 ・週休2日制（土日祝完全休みまたは土日祝隔週休みも選択可能） ・有給休暇10日～20日 ・最大5連休の連休取得可能

月給 400,000円〜 460,000円

年収例 一年目は賞与がなく年収480万円～となります。 二年目以降は賞与を含み560万円～となります。 給与条件に関する補足情報 基本給：400,000円 残業手当：有 ＜試用期間＞ あり/試用期間6か月(試用期間中は380,000円～) ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 給与・報酬 賞与あり

社会保険完備, 交通費支給, 健康診断, 退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ・通勤手当：実費全額支給 ・退職金制度：勤続3年以上 ・各種研修制度 ・総合手当 ・制服貸与 ・定年制（一律65歳）※再雇用あり

〒1330065
東京都江戸川区南篠崎町2-9-2　

都営新宿線瑞江駅

【選考プロセス】 面接→内定（職場見学可能）