放課後児童支援員（施設長）

正社員

公設民営学童

・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など ・職員への指導、マネジメント ★イベント企画や運営★ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください！ 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます＾＾ イベント例） 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです！ ★運営に関わるPC業務★ 主な業務） ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分！ 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。

◆放課後児童支援員の資格をお持ちの方(必須) ◆児童福祉施設で実務経験3年以上ある方(必須) 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など

*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・東証プライム上場のグループ企業で安定した基盤と運営実績数がある環境 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^) ◆仕事と家庭の両立応援をしている会社◆ 従業員の皆様にも、プライベートを大事にして欲しい。 そのため様々な福利厚生、休暇制度もご用意しています。 また、セリオグループでは多くの社内コンテンツがあり、部署関わらず交流促進もしています。 ・クラブ活動(野球、キャンプなど) ・WEB社内報(社内情報発信、プレゼント企画など) ・SERIO Mirai Project（新規事業開発）

◎完全シフト制◎ ◆月～土(週5日勤務) 通常勤務 10:00～19:00(実働8時間、休憩60分) 土曜/長期休暇 8:15～17:15(実働8時間、休憩60分)

年間休日125日 日祝 ◎完全週休二日制 ＊休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得いただきます。 年末年始休暇 GW、夏期休暇 有給休暇 ＊半日・1時間単位取得可 ＊入社後即日、有給3日付与 設立記念日休暇（毎年6月24日） ■家庭と仕事両立を実現するための制度 産前産後休暇 育児短時間勤務 ＊子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能 ＊男性・女性共に取得実績あり 出産手当金（3～5万円） 育児休暇（子どもが3歳になるまで可能） 子の看護休暇(有給) ＊子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇 介護休暇(有給) ＊家族が介護が必要になったときの特別有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)

月給 239,100円〜 246,100円

・月給239,100円〜246,100円 ・基本給 189,000～195,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、31,100円～32,100円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 ■月給に含まれる基本給以外の手当 ・一律施設長手当 10,000円 ・一律支給処遇改善 9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 ■その他手当 ・役職手当 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） ・別途、ご経験によって自治体からの手当有 ■賞与・昇給 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月、条件変更なし

*【福利厚生】* ◎セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています◎ クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） ■家庭と仕事両立を実現するための制度 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） 看護休暇 介護休暇 ■長く安心して働くための制度、その他 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 従業員持株会（奨励金10％） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） ＼働きやすさが評価されています／ ✨ ハタラクエール2024福利厚生推進法人認証✨ ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰） *【教育体制・研修】* 入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう✨ ＊業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください ＊その他、ｅ-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり （例）｢素敵な指導員となるためには｣｢学童保育施設の安全管理｣｢発達障害の理解｣など 全国176施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます！ ■キャリアアップ実績も多数あり！ 指導員で入職されてから、施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます。 ・新卒入社（指導員）→3年目に施設長へ→7年目に本部スタッフへ ・施設長入社→3年目に本部スタッフ（エリア担当）→係長へ昇格 年収例（管理職含む） 390万円／入社3年目 445万円／入社6年目 500万円／入社10年目

〒1130021
東京都文京区本駒込3-1-4　シュトラーレ本駒込 1階

都営地下鉄南北線本駒込徒歩3分 都営地下鉄三田線 白山徒歩9分

【選考プロセス】 面接→現場見学→内定