児童発達支援管理責任者

正社員

児童発達支援

放課後等デイサービス

TAKUMI（たくみ）の児童発達支援管理責任者は、
「支援の質を設計する専門職」です。

運動療育の現場対応やマネジメント業務はなく、
個別支援計画の作成を中心とした業務に集中していただきます。
そのため、集中できる組織体制や環境づくりに力を入れています！
書類作成が得意な方であれば、早めに仕事が終わります！

【主な業務】
・個別支援計画の作成・見直し・モニタリング
・アセスメント、目標設定
・関係機関との連携、記録・書類確認
・スタッフへの支援方針共有、ケース相談
・保護者への説明・相談対応

※送迎・現場での運動指導・勤怠管理等はありません。
※マネージャーが別にいるため、マネジメント業務もありません。

【必須】
★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方
▼資格要件
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
　（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること）

▼実務要件
・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方
・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方
・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方
※児童発達支援管理責任者業務未経験可
【歓迎】
・児発管としての実務経験がある方
・書類作成・文章化が得意な方
・現場兼務・管理業務に疲れてしまった方

「現場に出ない。管理しない。」専門的な知識を活かして“計画づくりに集中できる”児童発達支援管理責任者。

シフト制（実働8時間×週5日／休憩1時間）
平日：9時～18時30分
土日：9時～18時

■週休二日（完全シフト制）
■年間休日120日程度※昨年度実績
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（カレンダーによる）
■有給休暇（入社半年以降に付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績あり）

月給 300,000円〜 420,000円

▼給与内訳
・基本給　192,000円～
・固定残業代　60,000円～（30時間分）
・その他手当　48,000円～
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給
※固定残業時間を超過した場合は別途支給
※試用期間あり　3か月（雇用条件変更なし）

◆給与例◆
【入社5年目／児童発達支援管理責任者】
年収450万円：月給35万円＋インセンティブ手当＋業務責任者手当

【入社7年目／児童発達支援管理責任者】
年収500万円：月給40万円＋インセンティブ手当＋業務責任者手当

■昇給（規定あり）
■賞与　年1回（冬季）
■通勤手当（規定あり）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■各種研修あり
└全社集合型研修、都市区町村主催の研修など
■資格取得支援制度
■健康診断
■副業OK
■教室内禁煙
■懇親会（全社員懇親会あり）
■リロクラブ（福利厚生クラブ）
～リロクラブとは？～
・有名テーマパークの特別利用の補助券
・映画チケット特別販売
・スポーツクラブ（国内外）、ホテル宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能！
友人やパートナーとのお出かけにもぜひご利用ください♪

兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12　東灘スカイマンション1階

六甲ライナー 住吉駅から徒歩で7分
JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅から徒歩で7分

面接→内定