保育士

正社員

認証・認可保育園

＜業務内容＞
園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります。

保育士資格をお持ちの方

【吉野ちとせ保育園の魅力】
ピアジェの教育に基づいたちとせの保育を行っています。
新卒の方や子育て中のお母さん、久しぶりの正職員勤務の方などの様々な年代の方が活躍し、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
残業はしないさせない方針で業務の効率化を考えながら運営しています。
持ち帰り業務も基本的にはありません。

開園時間内での実働8時間（休憩60分）
勤務シフト例：7:15～16:15／8:00～17:00／10:15～19:15 など
※園のシフト体制に基づき、早番・遅番の交替勤務あり

■ 年間休日118日
オンとオフのメリハリをしっかり確保できる勤務体制です。
■ 週休2日制
日曜・祝日はお休み。土曜日は年10日程度の出勤あり。
■ リフレッシュ休暇制度（1日～6日＊入職月による）
入職初年度から付与される特別休暇。連休も取得可能です。
■ 有給休暇（法定に準じて初年度10日付与）
取得しやすい環境が整っており、計画的な休暇申請も可能です。
■ 年末年始休暇（12月29日～1月3日の6日間）
園の休園日に準じてしっかり休める期間を設定しています。
■ 産休・育休・介護休暇制度（子の看護休暇もあり）
取得・復職の実績多数。ライフステージに応じた長期休暇制度を整備しています。

月給 229,392円〜

＜給与例＞　※経験により加算

・4大5年経験
　月給235,824円
　年収352万円～

・短大卒5年経験
　月給229,392円
　年収342万円～

特殊業務手当
処遇改善手当
調整手当
住宅手当
年度末一時金　100,000円～（昨年度実績）
賞与　3.5ヶ月分（昨年度実績　6月・12月）
宿舎借り上げ制度　＊要件あり
扶養手当　＊要件あり

ちとせ交友会では、正社員の方が安心して長く働けるよう、制度面でもしっかりサポートしています。
■ 昇給制度
年1回（4月）勤続年数・勤務評価に応じて昇給あり
■ 賞与制度
年2回（6月・12月）、昨年度実績3.5ヶ月分
加えて、年度末一時金（3月：200,000円～／昨年度実績）を支給
■ 通勤手当
月上限50,000円まで支給
※宿舎借り上げ手当利用者は月10,000円まで
■ 役職手当
別途規定により支給（リーダー・主任等への昇格制度あり）
■ 産休・育休・介護休暇制度（子の看護休暇あり）
育休後の復職率は業界平均以上と高水準
介護との両立支援制度も整備されています
■ 社会保険完備
雇用保険／健康保険／厚生年金保険／労災保険
■ 退職金制度
確定給付企業年金＋積立退職共済により、将来の生活をサポートします
■ 各種研修制度（勤務時間内実施）
園内研修や外部研修に参加可能。スキルアップをサポートします
■ 健康診断／インフルエンザ予防接種補助
年1回実施（全職員対象）／一部個人負担にて予防接種補助あり
■ 宿舎借り上げ手当
自治体制度に基づき支給
名義変更可能／同居・同棲利用OK
※一部手数料が発生する場合があります
■ 職員給食制度
月額6,600円（給与天引き）／おやつ代含む控除あり
■ カフェテリアプラン制度
昨年度実績：70,000ポイント付与
ライフスタイルに合わせて柔軟に福利厚生を選択可能（※要件あり）
■ 職場の定着率90%以上
長く安心して働ける職場環境づくりを徹底しています

大阪府大阪市福島区吉野4丁目9-19　

JR大阪環状線「野田駅」「海老江駅」
Osaka Metro「玉川駅」「野田阪神駅」
阪神「野田駅」
いずれも徒歩5分の場所にあります。

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